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R6.2.8更新
<<詳細決定!!>>

◆◇◆令和5年度 第2回 北海道大学企業研究セミナー(オンライン)◇◆◇
     ―全国の企業・団体と出合える、就職支援イベント―


キャリアセンターでは、北大生を対象とした第2回「企業研究セミナー」を開催いたします。
北大生を積極的に採用したい97社もの企業・団体が参加しますので、奮ってご参加ください。

◎参加企業やスケジュール等のより詳しい情報は、添付のリーフレットにてご確認いただけます。

≪開催概要≫
【開 催 日 程】3月1日(金)、2日(土)、3日(日)
         3月6日(水)、7日(木)、8日(金) ※計6日間
【開 催 形 式】Zoomミーティング(ブレイクアウトルーム)によるライブ配信
【対 象 学 年】2025年3月卒業・修了予定の学部3年次・修士1年次
       (対象学年以外の参加も歓迎)
【説 明 時 間】第1ターン ①11:00~11:30 ②11:35~12:05
         第2ターン ①12:15~12:45 ②12:50~13:20
         第3ターン ①13:40~14:10 ②14:15~14:45
         第4ターン ①14:55~15:25 ②15:30~16:00
 ※企業・団体の採用担当者が30分間の説明(質疑応答含む)を2回行います。
 ※各回とも説明内容は同一ですので、いずれかの回にご参加ください。
【参加企業数】97社(1日で最大8社の説明を聞くことができます)

〇事前予約不要…説明開始時刻の5分前から直接入室可能です。
〇服装自由…スーツ着用の必要はありません。
〇北大生限定…チャットや音声により気軽に質問ができます。

≪第2回企業研究セミナー特設サイトURL≫ https://cms.career-tasu.jp/event/top/s/00100

≪お問い合わせ先≫北海道大学キャリアセンター TEL:011-706-3657・2987

≪リーフレット≫
各画像をクリックしますと、拡大してご覧いただけます。







R6.1.19更新
◆◇◆令和5年度 第2回 北海道大学企業研究セミナー(オンライン)◇◆◇
     ―全国の企業・団体と出合える、就職支援イベント―

北大生を対象とした第2回「企業研究セミナー」を開催いたします。
最大120社の企業・団体が参加予定ですので、奮ってご参加ください。
(セミナーの詳細情報は本ページにて、随時更新予定です。)

【開催概要】
開催日程:令和6年3月1日(金)、2日(土)、3日(日)
         3月6日(水)、7日(木)、8日(金) ※計6日間
開催形式:Zoomミーティング(ブレイクアウトルーム)によるライブ配信
対象学年:2025年3月卒業・修了予定の学部3年次・修士1年次
     (対象学年以外の参加も歓迎)
そ の 他:北大生限定・予約不要・服装自由
     企業・団体最大120社参加予定

 

◆□◆ 北海道大学企業研究セミナー ■◇■   ※終了しました

 ― 210社とつながる、就職支援イベント。 ― 

北海道大学最大の就職支援イベント「企業研究セミナー」を12月1日(金)から10日(日)までの金土日、計6日間で開催します。
 北大生を積極的に採用したい210社もの企業が集結しますので、企業・業界研究の機会として積極的にご参加ください!
 セミナーの詳細やスケジュール、参加企業はこちら(リーフレットPDF)よりご確認いただけます。

学年不問/25卒の学部3年次・修士1年次はもちろん、今後のキャリアを考える低学年・大学院進学希望者も歓迎します
事前予約不要/会場で皆さんのご参加をお待ちしています!
服装自由/スーツ着用の必要はありません
商品PRコーナー/土日に限り学食スペースを開放して企業様からのご提供品「商品PRコーナー」を設置します
アセロラドリンク、ミルク苺、クッキー、パスタ、ツナ缶、栄養ドリンク、洗濯用洗剤、ボールペン、etc.
キャリアセンターからもおにぎりやパンなどを提供しますので、昼食の準備は不要です。
企業研究セミナーオリジナル「マスキングテープ」「ミネラルウォーー」のプレゼントも!
金曜日(12/1&12/8)/先着100名に六花亭のお菓子をプレゼント! ※12/1は「企業研究セミナー歩き方講座」参加者を含め100名限定          

参加企業・団体の基本情報や北大生へのメッセージを公開中! 
 https://cms.career-tasu.jp/event/top/s/00100

各画像をクリックしますと、拡大してご覧いただけます。

★【校友会エルム企画】企業PR動画公開サイト:https://www.alumni-hokudai.jp/company_pr/

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