【2022年9月】のイベントカレンダーです! 詳細はこちら
オンラインで参加できるガイダンス・セミナーが様々あります。
詳細や参加予約は、【就職支援システム】または各ELMSグループより行っていますので、そちらをご確認ください。
キャリアセンター各種ELMSグループ
【全般】
ex00107「キャリアセンター就職活動情報グループ」
【公務員】
ex00106「キャリアセンター公務員情報グループ」
【2022年8月】のイベントカレンダーです! 詳細はこちら
オンラインで参加できるガイダンス・セミナーが様々あります。
詳細や参加予約は、【就職支援システム】または各ELMSグループより行っていますので、そちらをご確認ください。
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【公務員】
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インターシップに参加する学生必見!
なんとなくのままインターンシップに参加しようとしていませんか?
本講座ではインターンシップと就職活動のつながりや関係性について、
インターンシップ参加後に就職活動へどのように活かすかをお伝えしていきます。
「インターンシップ直前講座~インターンシップを就活でどう活かすか~」
日時:2022/8/4(木)18:30~20:00
会場:ZoomによるLive配信
対象:主に2024年卒業・修了者(全学年参加可)
内容:・インターンシップで企業は学生の何を評価するの?
・インターンシップで失敗しないためには?
・学生が勘違いしやすいポイントって?
などをテーマに進めていきます。
講師:株式会社リクルート
服装:自由(私服)
予約:必須。就職支援システムより予約下さい。
就職支援システムはこちらから
主催:北海道大学キャリアセンターキャリアセンター(011-706-2140)
ccsup2@academic.hokudai.ac.jp
夏休み中にインターンシップに参加する皆さま向けにマナー講座を実施します。
インターンシップで求められる社会人として心がまえについてや
身だしなみ、メール・電話のマナーについてなどを実践を含めながら学びます。
日時:2022/7/25(月)18:30~20:00
会場:高等教育推進機構 S講義棟S1講義室
対象:全学年/全学生対象(インターンシップに参加・参加予定の方)
内容:インターンシップで求められる社会人としての行動、マナーを学びます。
インターンシップに参加するにあたってのNG行動などについてもお伝えします。
服装:インターンシップ時に着用する服装(必須ではありません)
※希望者は身だしなみ確認も行います。
予約:必須。就職支援システムより予約下さい。
就職支援システムはこちらから
主催:高等教育推進機構高等教育研究部・キャリアセンター(011-706-2140)
ccsup2@academic.hokudai.ac.jp
【この夏、インターンシップへの参加を検討されている方にオススメ!】
高等教育推進機構高等研究部/キャリアセンターでは全学インターンシップに参加される皆様の募集を受け付けております。
すでに1次の募集受付は終了しておりますが、追加で7月11日(月)~13日(水)の期間で先着マッチングを行います。
是非申し込みください!
- 先着マッチング期間: 7/11(月)12:00~7/13(水)17:00まで
- 申し込み方法:
1.企業(インターンシップ)情報の一覧を確認する。
ELMS内の一般グループ名「ax00137 2022年度インターンシップA及びB(国内2022)履修説明」の
Moodle上で7/11(月)12:00に公開します。
事前にグループへの参加をすることをお勧めいたします。
以下URLからも確認が可能です。
ELMS 一般グループ「2022年度インターンシップA及びB(国内2022)履修説明」
2.キャリアセンターに来室してインターンシップの詳細を確認する。
クラーク会館内にあるキャリアセンターにきていただき、
インターンシップの詳細を確認いただきます。※開室時間:8:30~17:00(平日)
来室の際は学生証をご持参ください。
※函館キャンパスの学生は函館キャンパス事務部(学生担当)にお越しください。
3.申込を行う。
参加したいインターンシップがあればその場で申し込みをすることができます。
インターンシップにはそれぞれ定員があるので先着順で枠が埋まっていきます。
お早めに来室されることをお勧めいたします。
- 注意事項
全学インターンシップとは、高等教育推進機構とキャリアセンターが推進する国内インターンシップです。
全学インターンシップについては下記URLにて説明を行っておりますので、ご確認ください。
主催:高等教育推進機構高等教育研究部/キャリアセンター
問い合わせ:北海道大学キャリアセンター 011-706-2140
career-internship@academic.hokudai.ac.jp